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中心掀起学习《江西省交通投资集团有限责任企业员工履职追责问责处理办法》热潮

发布时间:2021-10-29 08:44:56   信息来源:9499威尼斯登录入口   浏览次数:
    “大家既是贯彻实施《办法》的主体,也是《办法》规定的问责对象,大家要把学习贯彻《办法》与做好当前各项工作、与岗位特点紧密结合起来,用工作成效检验学习成果。”中心一名纪检人员学习《江西省交通投资集团有限责任企业员工履职追责问责处理办法》后如是说道。
    9月14日,江西省交投集团印发了《江西省交通投资集团有限责任企业员工履职追责问责处理办法》(以下简称办法),南昌东管理中心高度重视,积极部署,采取干部员工喜闻乐见的方式,在中心开展了为期15天的集中学习宣贯,确保《办法》入脑入心。
    印发了一份通知。该中心纪委就干部员工如何学习好贯彻好《办法》印发了一份通知,提出了学习意见和相关要求。通知要求,全体干部员工学习贯彻《办法》要与学习《中国共产党清廉自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规紧密结合起来,与“党史学习教育”和习大大总书记系列重要讲话特别是“七一”重要讲话精神紧密结合起来,把学习后的所思、所想、所悟转化为推动企业高质量发展的动力和成效。
    制作了一批问答卡。针对干部员工关注的热点焦点问题和《办法》的核心要义,该中心从《办法》中甄选出部分内容制作了1000份问答卡发放到基层所站,督促党员干部在抓好自身学习的同时,及时把《办法》宣贯到每一名干部员工,确保干部员工手中有《办法》,心里想《办法》。
    制作了一批宣传展板。为加大《办法》的宣贯力度,该中心所站制作了一批违反政治纪律、组织纪律、清廉纪律、工作纪律和生活纪律等规定为重点的宣传展板,进一步营造了浓厚的学习宣贯氛围。
    组织了一次考试。为检验《办法》的学习成效,该中心组织了一次闭卷考试,全面检测干部员工对《办法》的熟练程度和掌握水平,进一步提高对《办法》的学习和理解,达到了以考促学、学用结合的目的,让铁的纪律真正转化为干部员工的日常习惯和自觉遵循。
    开展了一次宣讲。为解决干部员工在学习过程中遇到的疑难问题,便于熟练掌握《办法》的基本精神和主要内容,该中心一名基层党支部书记开展了一次《办法》宣讲活动,同时采取提问解答的模式进行互动交流。通过宣讲,指引干部员工了解《办法》形成的重要遵循和释放的强烈信号以及出台的重要意义,督促党员干部进一步增强纪律意识、规矩意识,真正做到内化于心,外化于行。
    “中心纪委在加强自身学习的同时,将加强对所属各单位和部门的学习宣传、贯彻实行《办法》的监督检查,纳入日常监督重点,对学习宣传贯彻不力的,严肃批评教育,推动《办法》各项规定落到实处。”该中心纪委有关同志表示,中心纪委将在工作实践中运用好、遵守好《办法》,用扎实有效的工作实践检验学习成效,积极释放有权必有责、有责要担当、失责严追究的强烈信号,真正让纪律严起来,规矩立起来。(罗文豪、谢基远)
 

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